В вакансиях с большими доходами лидируют производственники - причём и по спросу, и по зарплатам, отмечается в аналитической записке Минтруда, с которой ознакомились "Известия". В материалах ведомства указывается: в базе портала "Работа России" представлено 1,9 тыс. позиций с зарплатой свыше 200 тыс. рублей в промышленной сфере, это в десять раз больше, чем аналогичных предложений для IT-специалистов. Рабочие специальности - набирающий силу тренд на рынке труда, ведь производственный сектор на фоне импортозамещения остаётся драйвером занятости. Эксперты подтверждают: новые реалии требуют новых специалистов, о чём стоит подумать выпускникам школ при выборе профессии.
В системе центров занятости сейчас представлено 1,6 млн свободных позиций, из них в промышленности, производстве и сельском хозяйстве - более 560 тыс., указывается в аналитической записке Минтруда. Ведомство изучило вакансии в преддверии всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России. Время возможностей". Места в сферах промышленности и производства стали лидерами по количеству высокооплачиваемых предложений. На базе портала "Работа России" представлено 1,9 тыс. позиций с зарплатой свыше 200 тыс. рублей в промышленно-производственной сфере. При этом в сфере услуг - 197, в строительстве - 513, в IT - 178 таких предложений.
Как отмечается в документе министерства, важно учитывать специфику размещения вакансий на портале - туда вносятся те позиции, которые действительно есть у компании на текущий момент.
"То есть эта цифра не учитывает вакансии, которые ещё не созданы в штатном расписании, и, в отличие от предложений коммерческих порталов, не содержит планируемых к созданию вакансий. То есть фактическое предложение на рынке может быть несколько выше представленной в распоряжении службы занятости численности рабочих мест", - объясняется в документе. Проще говоря, это реальная потребность.
Если посмотреть на вакансии с доходом свыше 100 тыс. рублей, то и там лидируют работники промышленной сферы. Для них сейчас открыто более 27 тыс. таких позиций. Для сравнения: в сфере услуг - 5,7 тыс., в строительстве - 10,5 тыс., в IT - 1,2 тыс. С зарплатой выше средней по полному кругу организаций (более 63,3 тыс. рублей) в промышленности представлено 92 тыс. вакансий, то есть каждое пятое предложение в этой сфере - с зарплатой выше средней, а в IT таких 3 тыс.
При этом в записке Минтруда отмечается: "Промышленные предприятия, будучи, как правило, крупными компаниями, в большем объёме, нежели предприятия других отраслей, ориентированы на предоставление социального пакета работникам. Так, в базе портала"Работа России"содержится 90 тыс. предложений с предоставлением жилья или поддержкой при переезде, для сравнения: в сфере услуг таких предложений только 49, в строительстве - 60, а в IT-секторе - два".
В Минтруде составили топ-3 самых востребованных профессий сферы промышленности: механики производственного и сельскохозяйственного оборудования (около 87 тыс. вакансий), формовщики, сварщики, вальцовщики (более 46 тыс. предложений), а также слесари-инструментальщики, станочники и наладчики (около 41 тыс. позиций). В топ-3 массовых профессий вошли рабочие пищевой, деревообрабатывающей, текстильной и швейной промышленности (свыше 76 тыс. вакансий), водители (72 тыс.), операторы подвижного оборудования (около 48 тыс.).
Также Минтруд на основании предложений центров занятости привел самые высокооплачиваемые профессии в промышленности. На первом месте заместитель главного инженера по производству в Республике Саха (Якутия) - от 476 650 рублей, на втором - механик рефрижераторных установок в этом же регионе - от 350 тыс., замыкает тройку машинист подъёмника в Сахалинской области - он может заработать от 330 тыс. рублей.
Эксперты тоже отмечают, что рынок труда изменился. И сейчас существует запрос на специальности, которые связаны с реальным производством. В том числе это объясняется и изменениями в геополитической ситуации.
- Запрос на людей, которые трудятся на производстве, работают на то, чтобы реальная экономика развивалась, намного больше, - уверен гендиректор Фонда ВЦИОМ Константин Абрамов.
Профессор Финансового университета Александр Сафонов отмечает: представление о том, что рынку труда нужны только айтишники, это заблуждение.
- Если мы посмотрим на данные по размещённым вакансиям, то их количество на рабочие специальности значительно больше. Нужно не забывать о стабильности. С айтишниками сейчас происходит таже ситуация, как в 1990-е годы со специалистами в области финансов и кредитов, юристами. Казалось, что этот спрос не исчезнет никогда. И как следствие высшие и средние учебные заведения массово готовили таких специалистов, - подчеркнул он.
Надо понимать, что количество рабочих мест связано с запросами экономики, сказал эксперт. Александр Сафонов считает, что эти тенденции нужно учитывать выпускникам при выборе специальности. С ним соглашается заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Нина Кузьмина. Она полагает, что представители рабочих профессий требуются везде: "Место найти сегодня несложно - уровень безработицы у нас на очень низком уровне, а старшекурсников и выпускников колледжей и вузов - рабочих и инженеров - работодатели расхватывают".